POMOČ-dati odpoved-sprejeti novo pogodbo
Pozdravljena
Prosim za VAŠO POMOČ-MOJA SITUACIJA PA JE TAKŠNALA;
DELAM V ENI TRGOVINI (KI JO ZA ENKRAT ŠE NE BOM IMENOVALA) 4LETA.LANSKO LETO (1.7.2007) SO MI DALI POGODBO ZA NEDOLOČEN ČAS.V TEH ŠTIRIH LETIH JE PRIŠLO V NAŠEM PODJETJU DO ZAMENJAVE DIREKTORJA,KI PA JE ŽE PREJ IMEL ENO PODJETJE.TOREJ IMAMO DIREKTORJA Z DVEMA PODJETJIMA IN SE TUDI RAZLIČNO IMENUJETA.
V KRATKEM NAJ BI SE NAŠE PODJETJE-TAM KJER SEM JAZ PREIMENOVALO V DRUGO IME-TOREJ V PODJETJE KATERO JE IMEL NAŠ DIREKTOR PREDNO JE NAS PREVZEL.
TO ME NEBI SICER NIČ MOTILO,ČE OD NAS NEBI ZAHTEVALI NEMOGOČE.
DALI NAM BODO POGOJ-TO SMO IZVEDELI PO NEURADNI POTI,DA NAJ BI ME TRGOVKE DALE SAME ODPOVED NA PODJETJE KJER SMO ZDAJ,POTEM PA BI DOBILE NOVO POGODBO ZA DRUGO PODJETJE VENDAR BI BILA POGODBA SAMO ZA DOLOČEN ČAS 6 MESECEV.
PROSIM SVETUJTE NAM KAJ NAJ STORIMO?
ZAKAJ MORAMO DATI ODPOVED IN POTEM SPET NOVO POGODBO PODPISAT?
RES NE RAZUMEM ZAKAJ SE PODJETJE OZ. VODSTVO NORČUJE ZNAMI!
DELAMO VSE KAR NAM REČEJO,CELE DNEVE,NADURE IN ŠE VIKENDE IN PRAZNIKE IN ŠE VEDNO NISO ZADOVOLJNI.
KAJ ZA TAKE NE OBSTAJA NOBEN ZAKON?
IMAMO ME TRGOVKE KAKŠNE PRAVICE V TAKIH PRIMERIH?
ALI DAMO ODPOVED IN NAZADNJE OSTANEMO NA CESTI,PA ŠE NA ZAVOD NE BOMO MOGLI,KER NE BOMO IMELI PRAVIC?
PROSIM POMAGAJTE NAM!
HVALA
Forum je zaprt za komentiranje.