polovični delovni čas

Ali imam pravico kljub polovičnemu delovnem času ( zaradi varstva otrok) do celega letnega dopusta?namreč imam 32 dni dopusta sedaj pa mi ga vzamejo 5 dni,sploh ne vem na podlagi česa.Delam pa 6 dni v tednu,oz po potrebi tudi 7 dni.Hvala za odgovore,vesela bi bila tudi kakega linka na to temo.L.P.

Pravico do letnega dopusta imaš, jasno, ne glede na to al delaš krajši al daljši delovni čas:

159. člen
(trajanje letnega dopusta)

(1) Delavec ima pravico do letnega dopusta v posameznem koledarskem letu, ki ne more biti krajši kot štiri tedne, ne glede na to, ali dela polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega. Minimalno število dni letnega dopusta delavca je odvisno od razporeditve delovnih dni v tednu za posameznega
delavca.
TO POMENI, DA IMAŠ 20 DNI+4 DNI, KER DELAŠ 6 DNI V TEDNU!!

(3) Delavec ima pravico do enega dodatnega dneva letnega dopusta za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let starosti.

TU SE TI PRIZNA ŠE 1 DAN DOPUSTA, ZARADI VARSTVA OTROKA, ZA KATEREGA PREDVIDEVAM, DA JE STAR MANJ KOT 15 LET IN DA JE SAMO EDEN, ČE JIH JE VEČ, ZA OSTALE ŠE 1 DAN ZRAVEN!

161. člen
(pridobitev pravice do letnega dopusta)

Delavec pridobi pravico do celotnega letnega dopusta, ko mu preteče čas nepretrganega delovnega razmerja, ki ne sme biti daljši od šestih mesecev, ne glede na to, ali delavec dela polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega.

NO, KOT VIDIŠ SEM TI SKUPAJ NAŠTELA 25 DNI, TI PA PREDVIDEVAŠ DA JIH IMAŠ VEČ, NISI NAPISALA VSEH OKOLIŠČIN, OZ. IZ ČESA IZHAJAŠ, DA TI PRIPADA 32 DNI!
TOLIKO ZAENKRAT, LP-LEA

Po novem zakonui, ki je bil že sprejet, velja pa še ne, je to spremenjeno in bo pri krajšem delovnem času od polnega dopusta manj, takod a čim prej uredi zadevo.