pogodba

Lep pozdrav.
Imam problem: Konec meseca mi poteče pogodba o zaposlitvi. Ker zaradi različnih razlogov ne želim več delati za tega delodajalca,(krivda na delodajalcevi strani), sem se odločil da nove pogodbe ne podpišem. Delodajalec se je pred pol leta prijavil na razpis za podelitev konsesije in mi dal za podpisati pogodbo za 7 let vezano na podelitev te konsesije. V primeru da ni izbran je pogodba nična. jaz pa bi po tej pogodbi moral začeti z delom pred 4 meseci. Ker so se ostali pritožili se še vedno niso odločili komu bo podeljena konsesija. V pogodbi je določen datum, na katerega bi se moral javiti delodajalcu in prečeti z delom po tej 7 letni pogodbi. To se seveda ni zgodilo zato sem v prepričanju da delam po pogodbi ki sedaj izteče normalno opravljal delo naprej. sedaj ko sem delodajalca obvestil da ne bom podalšal pogodbe pa on trdi da je 7 letna pogodba veljavna in da delam po tej pogodbi, čeprav je vezana na podelitev konsesije
Sedaj me zanima ali je možno da je ta pogodba veljavna?
prosim za hiter odgovor, ker mam poln k… njegovih izmišljotin in nepravičnosti ki se dogaja v podjetju.

Ne verjamem, da obstaja pogodba o zaposlitvi za določen čas za 7 let, ampak tudi, če obstaja, jo lahko seveda mirno kadarkoli odpoveš.

Sicer pa se ravnaj po veljavni pogodbi o zaposlitvi za določen čas, ki se izteče konec meseca.