Pogodba za določen čas – potekla

Pozdravljeni,

V podjetju sem zaposlena že leto in pol. Prva pogodba je bila sklenjena za določen čas in je potekla. Po poteku, je bilo pripravljeno z moje strani, kar se je potrebovalo, naprej pa ni bilo storjeno ničesar. (Delodajalec me je želel zaposliti za nedoločen čas). Od preteka pogodba dalje, vse poteka normalno (plača, odločba o dopustu, regres, …).

Vsi smo nekako pozabili na to novo pogodbo. Ker nisem kadrovik in s tega vidika ne poznam nič, pa tudi ne želim biti v kakršnemkoli prestopku, me zanima, kako naj delodajalca opozorim na to oz. akj je sploh potrebno narediti?

Hvala in lep da

Če si imela za določen čas in nisi dobila nove pogodbe oz. odpovedi te mora vzeti za nedoločen čas.

zenzi je dobro napisala.

tako so mene zaposlili za ndl čas
pred iztekom me niso obvestili o izteku, jaz sem še naprej delala, pol so pa z eno pogodbo za nazaj datirano prišli ven in nisem hotla podpisat – v bistvu sem se kr mal neumno nardila – sem rekla, da sem misla, da namerno niso dali nove pog, ker me želijo zaposliti za ndl čas in to je bilo to.