podjemna pog. – redna zaposlitev

Pozdravljeni.

Zanima me kaj se delodajalcu bolj izplača. Zaposliti nekoga preko podjemne pogodbe ali zaposlitev za določen čas? Kakšna je razlika v znesku, ki ga plačuje državi?

Hvala in lp

Za določen čas se bolj splača.

Odvisno s katere točke začneš primerjat: če izhajaš iz istega neta, je čisto isto, če gre za redno zaposlitev, kar se tiče prispevkov in davkov. Razlika je le pri dodatkih, ki pripadajo zaposlenemu, tistemu preko podjemne pogodbe pa ne: bolniška, dopust, plačani prazniki, regres, prehrana, prevoz…

Pa pazi, kdaj je podjemna pogodba sploh upravičena.

Ja kot je Tanjy napisala. Podjemna je vedno bolj delikatna za inšpektorje… Pa manj ti pripada.
Vedno težje jo je upravičiti.