Osnova za dopust
odvisno od kolektivne pogodbe, lahko je osnova 18, lahko pa je 20 (npr. kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo striktno določa, da je osnova 20, dodatno pa se prištevajo še ostali dnevi).
Sicer pa zakon ZDr določa, da je minimalni dpust 20 dni (če delaš 5 dni v tednu). ker je bilo veliko nasprotujočih si mnenj (ali je 20 osnova in se dodatni dnevi prištejejo, ali je 20 minimu, torej z vsemi dodatnimi dnevi), je potem posebna delovna skupina Ministrstva za delo sprejela stališče, da je 20 delovnih dni minimum (torej z vsemi dodatki ne sme biti manjši. Stališče najdete na spletni strani ministrstva.
tako jaz to razumem.
Forum je zaprt za komentiranje.