odtrga uro

Pozdravljeni,

ali ti lahko delodajalec odtrga celo uro dela,če prideš na delo ob 6.58,začneš pa ob sedmih??

pri nas je tako,da imamo na vratih napisano,da se zjutraj moraš štemplati najbolj pozno do 6.55.ko pa greš iz službe pa če delaš do treh ne pred 15.05.

jaz hodim v službo v delovni obleki,se ne preoblačim in ko ,če npr se štemplam ob 6.58 uri,še vsi sodelavci čakajo pri kavnem avtomatu,se pravi,da se še ni začelo delat,in nisem nič zamudil.Tudi,ko grem domov se pač ne preoblačim in grem ob 15.02.

Ali mi lahko pri plači odtrga zaradi tega npr eno uro,ali par urc?? kako je s tem??

hvala

Ne sme ti zaradi dveh minut odtrgati celo uro. Še dobro, da ti ne cel dan 🙂

Lahko vložiš zahtevo za varstvo pravic, če v 8 dneh zadeve ne uredijo, lahko v nadaljnjih 30 dneh vložiš tožbo in o zadevi obvestiš inšpekotrat. Sicer škoda denarja za odvetnika zaradi ene ure oz. recimo 8 EUR bruto, ampak če si npr. članica sindikata, se obrni na njih in naj oni zadeve urejajo dalje.