Odškodnina-sporazumna prekinitev del.razmerja
Zanima me, če obstaja kakršenkoli pravilnik o določitvi odškodnine (odpravnine) ob sporazumni prekinitvi del.razmerja za nedoločen čas. Vem, da mi v tem primeru ne pripada nadomestilo na ZZRS, zato bi morala biti odškodnina vsaj višja, kot skupno nadomestilo v primeru odpovedi s strani delodajalca.
Zanimajo me tudi morebitne izkušnje tistih, ki ste šli v sporazumno prekinitev, kako ste določili višino odpravnine?
Lep dan,
meri
Forum je zaprt za komentiranje.