Odpustitev iz poslovnega razloga

Pred kratkim sem v podjetju kjer sem zaposlen za nedoločen čas zadnjih osem let prejel odpoved zaposlitve iz poslovnega razloga (bilo nas je 8), medtem ko nekaterim drugim v firmi še zmeraj podaljšujejo pogodbo za zaposlitev za določen čas.
Zanima em ali je tio po delovno pravni zakonodaji dovoljeno ali ne.
Hvala za odgovor, lp

To je odvisno od primera do primera. Če bo delodajalec na sodišču dokazal, da je na posameznih delovnih mestih bila potreba zgolj po delu za določen čas, potem ima pravico podaljšati nekaterim pogodbo o zaposlitvi za določen čas in obenem odpuščati iz poslovnih razlogov.