odpravnina

pozdravljeni,
prosim, ce mi lahko pomagate:
– ali mi pripada odpravnina, v primeru, da me delodajalec odpusti zaradi nedoseganja pricakovanih rezultatov? ce da, koliksna? pri delodajalcu sem zaposlena 2leti in pol, placa cca 600 eur.
hvala.

To je odpustitev zaradi krivdnih razlogov.
Tako ne dobiš nič!
Ne odpravnine, ne nadomestila za čas brezposelnosti!

Vendar!
Da te odpustijo zaradi krivdnih razlogov, kot je v tvojem primeru – nedoseganja rezultatov, je postopek natančno predpisan in zelo zahteven.
To ni, da se bo en šef, spomnil in ugotovil, da ne dosegaš rezultatov.

Sestavi se komisija sestavljena iz treh ljudi. Eden mora imeti enako ali višjo izobrazbo kot ti. Eden mora opravljati podobno delo, kot ti itd. Potem ti morajo postaviti plane in ugotoviti, zakaj jih ne dosegaš. Ali je problem pri tebi ali nimaš pravega orodja, dovolj materiala itd.
O tem morajo pisati poročila, ki jih dobiš tudi ti … itd.

Skratka … če si v sindikatu, pojdi do sindikalista, ki ti bo povedal, kdo je sindikalni zastopnik za to področje, po potrebi se vključi še odvetnik … skratka ne daj se, kar tako … da te bodo razglasili za nesposobno in se te na poceni in lahek način znebili.
Če nisi v sindikatu, se včlani.

Časi so težki – težko je z službami – bori se za to, kar imaš in za svoje pravice.