odpravnina in zavod za zaposlovanje
Pozdravljeni
Podjetje v katerem sem zaposlena se je odločilo, da bo začela odpuščati delavce, ker ni dela in sedaj me zanima, če jaz dobim odpravnino ali se lahko prijavim na zavod za zaposlovanje ali ne. VEM da odpravnina ne gre v dohodnino.
Zanima me predvsem če jaz vzamem odpravnino, ki mi pripada ali se lahko prijavim na zavod ali ne.
hvala za odgovore
Seveda ti pripada odpravnina in tudi nadomestilo za brezposelnost, če boš odpuščena iz poslovnih razlogov. Takle odgovor so mi dali na zavodu, ko sem podobno spraševala – sicer za večjo odpravnino, a velja tudi zate:
Spoštovani,
Prejeta odpravnina, ki presega zakonsko določeno višino, ne vpliva na pravico do denarnega nadomestila za primer brezposelnosti. Ustavno sodišče RSlovenije je dne 10.6.2010 razveljavilo drugo in tretjo alinejo tretjega odstavka 33. člena Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti. Tretja alineja je določala, da pravica do denarnega nadomestila miruje toliko mesecev, za kolikor mesečnih plač prejeta odpravnina presega zakonsko določeno višino.
Za čas prejemanja denarnega nadomestila za primer brezposelnosti vas bo zavod prijavil v zdravstveno, pokojninsko in invalidsko zavarovanje.
Lepo pozdravljeni
__________________________________________________
Maša Paravan
strokovni sodelavec VII/2 (I)
T: (05) 335 0239
F: (05) 335 0250
http://www.ess.gov.si
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje
Centralna Služba, Služba za pravne zadeve
Forum je zaprt za komentiranje.