odpovedni rok

Izteka se mi porodniška, dobila bom odpoved iz poslovnih razlogov.
-Ali drži, da sem varovana še 30 dni po poteku porodniške in mi delodajalec v tem času ne sme dati odpovedi?
-Koliko je v mojem primeru odpovedni rok, če sem zaposlena tu 6 let in pol?

Lp

Pozdravljeni.

Delodajalec do izteka porodniškega dopusta in še en mesec po tem, oziroma ves čas ko mati doji otroka (potrdilo pediatra) ne sme izvajati nobenih aktivnosti za odpoved pogodbe o zaposlitvi in pogodbe v tem času ne sme odpovedati. Izjema je izredna odpoved ali postopek prenehanja delodajalca. Za tako odpoved mora delodajalec pridobiti soglasje delovnega inšpektorja.

Glede odpovednega roka je stvar kompleksna. Za točno informacijo bi potrebovali scan vaše pogodbe o zaposlitvi, da se vidi tudi morebitna kolektivna pogodba, ki se upošteva oziroma v končni fazi zakon.

V kolikor potrebujete več informacij in pomoč nas lahko kontaktirate ne: info@legas-kranj.si