Odpovedni rok in odpravnina

Spoštovani!
Ker me namerava delodajalec premestiti v 150 km oddaljen kraj nameravam prav zaradi tega dati odpoved pogodbe. Imam sicer odobreno drugo službo. Delodajalec pravi da ne ve ali bo upošteval odpovedni rok ali ne. Tako jaz ne vem do kdaj naj počakam z odpovedjo. (nov delodajalec me tudi ne bo kar takoj zaposlil), temveč po cca 2 mesecih. Kako je z odpovednim rokom, če ga dajem jaz – to je delavec, ali velja v tem primeru ali bi za delavca veljal le v primeru, če bi bilo obratno – to je da bila odpoved s strani delodajalca.

Ali bi mi zaradi vzroka odpovedi – premestitev v tako oddaljen kraj pripadla kakršnakoli odpravnina oz. odškodnina. Hvala za odgovor in lep pozdrav!