odpoved v preizkusni dobi

pozdravljeni,

zanima me, če še vedno velja da v primeru odpovedi (odpoved bi dal jaz) med preizkusnim obdoblej velja 7 dnevni odpovedni rok, ker v zakonodaji (125. člen) piše samo:

(3) V času trajanja poskusnega dela lahko delavec redno odpove pogodbo o zaposlitvi.

Lahko. Naredi se sporazuman odpoved z delodajalcem.

Ja, še velja! – 94. čl. ZDR-1