odpoved, kako z dopustom, regresom?

pozdravljeni,
prosim vas za nekaj odgovorov. situacija je sledeča: v obstoječi službi nameravam dati odpoved, ker sem dobila drugo zaposlitev. Zanima me kako je z lanskim in letošnjim dopustom, ga lahko prenesem v novo firmo ali ne? Ali mi pripada regres (oz. koliko), če dam odpoved pred junijem? Zanima me tudi kako je z višino plače, saj bi bila izhodiščna plača nižja kot v obstoječi, ali lahko zahtevam, da obdržim sedanji količnik, do katerega sem prišla z napredovanjem?

hvala za odgovore in lep pozdrav

Lanski dopust in tudi letošnji sorazmerni del moraš porabiti v tej službi, ker ga ne moreš prenesti. Prav tako ti za letos pripada sorazmerni del regresa Tako regres, kot tudi dopust deliš z 12, pomnožiš z meseci, ko boš še v tej službi.
To, da bi v novi službi zahtevala prejšnjo plačo, je pa malo ali pa kar precej smešna.