Odpoved in preostanek dopusta

Po 15 letih razmišljam o odpovedi vendar imam še cel letošnji dopust za katerega sem tudi že prejela regres.Odpovedni rok imam 2 meseca in dvomim, da bi me prej spustili zaradi pomanjkanja kadra.
9 dni tega dopusta bom koristila v juliju in mi ga bo ostalo še 17 dni.

Zanima me kaj s tem preostankom dopusta oziroma , če ga imam pravico pokoristiti v obdobju odpovednega roka? Ali se ga lahko prenese na novega delodajalca in moram del regresa vrniti sedanjemu delodajalcu?

Za odgovore sem vam zelo hvaležna saj ne vem kdaj bi bilo najbolje oddati odpoved, da me bodoči delodajalec ne bi predolgo čakal (seveda v kolikor se odločim za spremembo) in da ‘zaslužen’ dopust ne bi šel v nič.