Odpoved in koriščenje dopusta
Mislim, da v tožbo ne bo šla, saj krši pogodbo o zaposlitvi…še nikoli nisem dobila plačo do 18. v mesecu, dogaja se mobing itd. itd…jaz pa si ne predstavljam, da bi potem, ko bom dala odpoved še en ceeeel mesec jo hodila gledat, kako se bo ona delal norca iz mene…kar zeloo rada počne…
me pa zanima ali je še potrebno podpisati delodajalcu, da iam vse obveznosti do tebe poravnane???
lp
M
Na to vprašanje ti lahko js iz prve roke povem kako je bilo pri meni. Delovno razmerje sem zaključila pred skoraj 3 tedni.Ker sem bila tudi skoraj 3 tedne na dopustu,sem šla po knjigo takoj po dopustu.In pridem in mi da za podpisat dokument da mi niso nič dolžni.Pa sem rekla da js tega ne bom podpisala ker so mi dolžni dopust plačat.Pa on reče da ni res in gre po uradni list al kaj je že.No in tam piše da če da delavec odpoved zaradi zaposlitve pri drugem delodajalcu mu delodajalec ni dolžan plačati dopusta.Ko sem rekla da nisem nikjer drugje zaposlena,ker res nisem,mi je reku kako pa naj on to ve.Halo človek ima mojo knjigo.No js nisem podpisala,pa tud knjige nisem dobila.Zato pa sem ga prijavla na inšpektorat.Preberi kaj ti da za podpisat in če nisi sigurna,ne podpisat in se pozanimaj o zadevi ki ti ni jasna.Konec koncev še vedno lahko potem greš po knjigo.Upam da sem kaj pomagala
Forum je zaprt za komentiranje.