odpoved delovnega zarmerja

Dobro jutro

Za pametne glavice tukaj, bi imela eno vprašanje, če bi me morda kdo lahko usmeril.
Zanima me, če je možno dati odpoved, če si na bolniški. Da pač prideš v podjetje, podaš odpoved, se zmeniš za odpovedni rok in tako… Po koncu bolniške bi šla pa za tisti čas še seveda nazaj v službo.
Pri meni je prišlo do nekega čudnega preobrata in sedaj se ne znam obrnit. Sem upala, da bom šla lahko že v službo, pa sem dobila še neko dodatno preiskavo, si pa želim dati odpoved, tako da ne vem ali lahko odpovedni rok začne teči že v času bolniške. Ali je to zakonsko al moralno sporno… Čeprav dobro, moralno spornost bom rešila, bolj me zanima zakonska.

Lahko daš odpoved, če si na bolniškem dopustu.

Seveda lahko. Ni ne pravno ne moralno sporno, samo odpovednega roka se drži.

DEL. razmerje, pa morda veš na kaj se lahko pri tem sklicujem, ker delam v takšnem podjetju kjer so ureditve zelo po domače narejene, pa še predno začnejo z nekimi “grožnjami”, da jim lahko zaprem usta?

Saj bolniška je pravica iz delovnega razmerja in komot daš odpoved.

Zakaj pa ne greš na pošto in priporočeno oddaš odpoved, pa še potrdilo imaš.

Punce (predvidevam, da ste za vsemi nicki punce 🙂 ) hvala vam za nasvete.
Jaz če poslušam mojo mami, ki je zadnjih dvajset let zvesta in pripadna enemu podjetju, potem sem v velikem prekršku :)) Tako da, hvala vam.