nov delodajalec

Če lastnik firmo proda mora nov lastnik zaposlene delavce prevzeti.Ali prav razumem 73.čl ZDR da za dobo najmanj 1 leta,potem pa nam lahko da odpoved?
Kaj v takem primeru z “zaščitenimi” kategorijami delavcev (nosečnice,dojilje,starejši delavci,sindikalisti)?

Ne, ne razumeš pravilno.

Ta člen se nanaša na primere, ko se spremeni delodajalec. To je tedaj, ko se novi delodajalec imenuje drugače, ima drugačno davčno številko… Zgolj zato, ker se je zamenjal lastnik deleža (ali delnic) v družbi se delodajalec ni spremenil. Če pride do spremembe delodajalca, veljajo za delavce še eno leto pravice iz kolektivne pogodbe, ki je veljala pri starem delodajalcu, če med tem ni sklenjena nova kolektivna pogodba. Novi delodajalec lahko odpušča prej kot v enem letu (lahko takoj), vendar pod enakimi pogoji, kot bi to lahko storil stari delodajalec. Položaj zaščitenih delavcev se ne spremeni.