nov delavec na ukinjeno mesto?

Zanima me, kako hitro lahko delodajalec na ukinjeno delovno mesto (na katerem je bil nekdo zaposlen za nedoločen čas, pa je potem dobil odpoved) zaposli novega delavca?

bi rekla, da ko se izteče rok za pritožbo in ko je prepričan, da delavec ni vložil tožbe. rok je torej 30 dni, pa če še počaka na zihr varianto, je odgovor: po dveh mesecih. če noče čakat, po enem mesecu. pregnan delodajalec ne bo zaposloval na isto delovno mesto temveč na drugo ali podobno čeprav bo vsebina dela enaka. nič od tega seveda ni prav.

lp

Najlepša hvala za odgovor. Meni so namreč rekli, da to traja kar dolgo.