Splash › Forum › Arhiv › Delovno pravo in zaposlitev › nosečnost in porodniška nosečnost in porodniška anonimni uporabnik 11.03.2009 ob 09:44 zadnji odgovor 13.03.2009 ob 10:03 Ali delodajalec lahko odpusti nosečnico in kako je po vrnitvi? Zanima me, če je kaj z zakonom določenega. Za odgovore se vam zahvaljujem Lep dan Karla Prijavi anonimni uporabnik 11.03.2009 ob 10:03 zadnji odgovor 13.03.2009 ob 10:03 Nosečnice in doječe matere so posebej varovane pred odpuščanjem. Seveda pa to ne velja, če ti delovno razmerje preneha, ker imaš pogodbo samo za določen čas ali če gre podjetje v stečaj. Prijavi anonimni uporabnik 11.03.2009 ob 11:56 zadnji odgovor 13.03.2009 ob 10:03 Zaposlena sem za nedoločen čas. Prijavi lili123 13.03.2009 ob 09:50 zadnji odgovor 13.03.2009 ob 10:03 vedno lahko najde način, da se te znebi – npr. poslovni razlog (reorganizacija, zmanjševanje delovnih mest, ukinitev tvojega del. mesta). ni pa nujno, da te bo to doletelo. če pa sumiš, da te bo, pa moraš pazit, da ne podpišeš kakšne sporazumne odpovedi. Prijavi anonimni uporabnik 13.03.2009 ob 10:03 zadnji odgovor 13.03.2009 ob 10:03 Nosečnico in doječo mater je zelo težko odpustiti in če se bi ti to slučajno zgodilo, vloži tožbo. Prijavi Forum je zaprt za komentiranje.