nočno delo
Pozdravljeni.
Nočno delo opredeljuje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 149. členu in naslednjih.
Kot nočno delo se šteje delo v času med 23. in šesto uro naslednjega dne. Če je z razporeditvijo delovnega časa določena nočna delovna izmena, se šteje za nočno delo osem nepretrganih ur v času med 22. in sedmo uro naslednjega dne.
(1) Delovni čas nočnega delavca ne sme v obdobju štirih mesecev trajati povprečno več kot osem ur na dan. (2) Delovni čas nočnega delavca, ki dela na delovnem mestu, na katerem iz ocene tveganja izhaja večja nevarnost za poškodbe ali zdravstvene okvare, ne sme trajati več kot osem ur na dan.
Za več informacij in pomoč smo vam na voljo na: info@legas-kranj.si
lp, ekipa LEGAS 🙂
Zagotovo je možno in v skladu z zakonom, da v konkretnem primeru delavec dela od polnoči ali pa od druge ure zjutraj dalje 10 ur skupaj!
Namreč ZDR-1 določa v 1. odstavku 152. člena, da delovni čas nočnega delavca ne sme v obdobju štirih mesecev trajati povprečno več kot osem ur na dan.
Se pravi povprečno, na konkreten dan pa lahko znaša tudi več kot 8 ur!
Če vas karkoli v zvezi s tem skrbi, predlagam, da podate prijavo na Inšpektorat RS za delo, lahko tudi anonimno.
Čisto možno, lahko da si varnostnik. Pač, takšen razpored dela je dovoljen, se pravi, delaš po 9 nočnih ur, od 22.00 do 7.00 ure, 1. odstavek 150. člena ZDR-1. Ampak v obdobju 4 zaporednih mesecev teh nočnih ur ne sme biti več kot 8 ur na delovni dan.
Kot rečeno, če pač meniš, da ti kršijo pravice, se obrni na Inšpektorat RS za delo.
Forum je zaprt za komentiranje.