neto
Pozdravljeni.
Mogoče si boste lahko pomagali s to povezavo: http://www.racunovodja.com/izracuni/place2013/
Na izračun vpliva več različnih faktorjev, zgolj iz bruto zneska je nemogoče izračunati točen neto znesek. Sicer pa vam mora vse pisati na plačilni listi, prispevki, dodatki, tudi neto znesek.
Lep pozdrav,
LEGAS s.p.
Pozdravljeni.
Tudi mene zanima nekaj glede bruto plače.V pogodbi o zaposlitvi imamo navedeno ,da imamo bruto 789e.Na plačilni listi pa ga imamo zavedenega pod redno delo 621,60e.A se po zakonu lahko to naredi ali je tukaj kršitev s strani delodajalca?Ker bruto bi moral biti zaveden takšen kot je v pogodbi.Potem pa so tukaj še posebej nedeljske ure pa kakšni prazniki in nadure ampak to je vse šteto pod dodatke.Kaj se naredi v tem primeru ,če grem z plačilno listo na delovni inšpektorat ? Ker to smo dejansko vsak mesec opeharjeni!.Hvala za odgovor:).
P.
Forum je zaprt za komentiranje.