nesposobnost “nadrejenega”
V kolektivu imamo zelo problematičnega koordinatorja. Stalno povzroča zastoje pri delu, ukvarja se z nepomembnimi rečmi, po našem mnenju je nestrokoven in nesposoben za delo z ljudmi. Doživeli smo že vse mogoče, tudi do direktorja smo šli, kateri se je pogovoril z nami in z njim – večkrat, pa nobene spremembe. Direktor pa, kar je normalno, ne želi, da bi zadevo posredovali še komu drugemu.
A ima še kdo podobno izkušnjo, kaj si mislite o tem, a naj protestiramo naprej?
Forum je zaprt za komentiranje.