ne najdem

red kratkim sem pisala v ta forum in zdaj ne najdem svoje objave.Zakaj.Pa tudi odgovora nisem dobila

m videla da je samo komentar.Lepo bi prosila za odgovor..l.p.

Pozdravljeni,
ali lahko prosim še enkrat napišete svoje vprašanje ?

Hvala, Daša Modic Gorjup

Nastopila naj bi z novo službo pa še ni bilo zdravniškega potrdila.Ke je kadrovska klicala zdravnika v medicino dela je ta izdal mojo diagnozo.Zaradi tega nisem dobila službe,čeprav nimam omejitev in lahko delam vse.Kaj mi je narediti?
Če mo lahko pišete na mail llavinialava@gmail.com

[/quote]Nastopila naj bi z novo službo pa še ni bilo zdravniškega potrdila.Ke je kadrovska klicala zdravnika v medicino dela je ta izdal mojo diagnozo.Zaradi tega nisem dobila službe,čeprav nimam omejitev in lahko delam vse.Kaj mi je narediti?
Če mo lahko pišete na mail llavinialava@gmail.com[/quote
upam da dobim odgovor

Nastopila naj bi z novo službo pa še ni bilo zdravniškega potrdila.Ke je kadrovska klicala zdravnika v medicino dela je ta izdal mojo diagnozo.Zaradi tega nisem dobila službe,čeprav nimam omejitev in lahko delam vse.Kaj mi je narediti?
Če mo lahko pišete na mail llavinialava@gmail.com[/quote
upam da dobim odgovor[/quote][/quote]
…………

Nastopila naj bi z novo službo pa še ni bilo zdravniškega potrdila.Ke je kadrovska klicala zdravnika v medicino dela je ta izdal mojo diagnozo.Zaradi tega nisem dobila službe,čeprav nimam omejitev in lahko delam vse.Kaj mi je narediti?
Če mo lahko pišete na mail llavinialava@gmail.com[/quote]

Takšnega zdravnika je potrebno prijaviti. Zdravnik pod nobenim pogojev ne sme izdati diagnoze nikomur, v kolikor ne gre za napotitev k specialistom itd.. Delodajalcu lahko sam poveš diagnozo, nikakor jo pa ne sme povedati zdravnik. Potrdi lahko le odsotnost, ne pa tudi razloga – diagnoze za odstnost.

Je pa pri medicini dela potrebno vedeti, da v kolikor imate omejitev, je to tudi zapisano v zdravniškem spričevalu, ki ga pooblaščeni zdravnik medicine dela izda po zdravniškem pregledu. Torej, tu ne gre za diagnozo, temveč za sposobnosti, ki ste jih zmožna opravljati pri delu, za katerega ste tudi opravila zdravniški pregled.