Narobe obračunavanje plač….

…. v našem podjetju računovodkinja narobe obračunava plače. Dodatek za minulo delo šteje kar v bruto plačo, ki si jo izboriš pri podpisu pogodbe in še več je takih anomalij. Podjetje nima narejene sistematizacije podjetja, od nas pa zajtevajo, da delamo po nekih normah, ki si jih vodilni zmišljujejo sproti, na koncu pa itak ugotovijo, da nisi dosegel plana, čeprav se preteguješ in delaš in delaš.
Da ne omenjam, da nam krajšajo zasluženi dopust in regres obračunavajo sorazmerno, ….

Zanima me ali poznate kakšnega dobrega odvetnika na tem področju, ker jih imam resnično dovolj in moram vsaj pri sebi temu narediti konec.

Ali lahko tako podjetje tudi prijaviš na inšpektorat, da pregleda pravilno vodenje knjig, obračun plač, ….

Hvala za nasvete.

Lep dan in držite se v senci.

Odv. Šafar, vendar je draga! Bodo pa dodatki za minulo delo tudi ukinjeni, ker smo ena izmed redkih držav, ki še le to ima.

Za nepravilnosti, ki so ugotovljene (vendar sami preglejte, ali to drži), lahko prijavite na Inšpektorat. Z argumenti, da ne boste na koncu sama ostala bosa. Če ne pa odvetnika. Poznam primer, ko so v določeni službi tudi kar nekaj štrikali, pa so človeka vrgli ven in se je potem obrnil na sodišče, so ga morali sprejeti nazaj, pa še plačano je dobil dobro.

Kar pogumno. Če sami zase ne poskrbimo, nihče namesto nas ne bo.