Napotitev na začasno delo v tujino – službeno potovanje

Pozdravljeni,

zanima me ali pojem napotitev na začasno delo v tujino pomeni isto kot službeno potovanje oziroma, če se je možno pri zavrnitvi službenega potovanja sklicevati na upravičene razloge za odklonitev iz 211. člena ZDR. V pogodbi imam dolžnost za upoštevanje napotitve na delo v tujino ter upoštevanje naloga za službeno potovanje v RS ali v tujino. Moja pogodba pa ne vsebuje predpisanih vsebin iz 212. čelna ZDR.

Ker 211. člen ZDR opredeljuje upravičene razloge za odklonitev začasne napotitve na delo v tujino, sem v dilemi, če lahko upravičeno zavrnem službeno potovanje v tujino, ki traja 2-3 dni.

V naprej hvala lepa za pomoč.

A dobeden nic ne ve o tem…

Hvala

Lp

Vsako delo izven meja RS je delo v tujini. Vseeno je, koliko časa traja in vseeno je, kako se mu reče, v vsakem primeru je potrebno spoštovati določbe 211. in 212. člena ZDR. Pogodba mora vsebovati obvezne sestavine, sicer lahko odkloniš delo v tujini.