nadurno delo

Obstaja v živilski industriji to da odelaš 56-ur in od takrat ti samo pripada nadura,ker nam tako tolmači delodajalec. Vse do 56-ur je pridobljena ura po njihovem.

Kolektivnih pogodb za živilsko ind. ne poznam. Poznam pa ZDR in v nobenem primeru kolektivka ne more biti strožja od zakona.
Nadura je tista ura, ki je s strani delodajalca zaukazana ura dela preko polnega delovnega časa. In seveda placana. Bodisi v denarju bodisi za kompenzacijo.
Nikakor pa ne more biti nikjer določeno, da se šele višek nad 56 šteje kot nadura.

Imate v pogodbah o zaposlitvi zapisano neenakomerno razporeditev delovnega časa?
Ko je sezona, oddelujete ure za čas, ko sezone ni?