nadure in nosečnost

Pozdravljeni

A mi zna katera povedat, če lahko delodajalec od mene zahteva opravljanje nadurnega delo? Noseča sem namreč 15 tednov.

Hvala vsem,lp

Pozdravljeni,

zakon o delovnih razmerjih določa, da delavka v času nosečnosti in še eno leto po porodu oziroma
ves čas, ko doji otroka, ne sme opravljati nadurnega dela ali dela ponoči, če iz ocene tveganja zaradi takega dela izhaja nevarnost za njeno zdravje ali zdravje otroka.

V času nosečnosti in ves čas, ko doji otroka, delavka namreč ne sme opravljati del, ki bi lahko ogrozila njeno zdravje ali zdravje otroka zaradi izpostavljenosti dejavnikom tveganja ali delovnim pogojem. Če tako tveganje na delovnem mestu obstaja mora delodajalec prilagoditi delovni proces.

Pogledati je torej treba v sistemizacijo oziroma oceno tveganja delovnega mesta, ki ga opravljate. Tam zagotovo piše oz. bi moralo pisati, če je opravljanje dela na določenem delovnem mestu lahko škodljivo.

Hvala only me