nadomestilo bolniške v breme DO

Pozdravljeni!

Prosim za mnenje, v kakšni višini je pravilen obračun bolniške v breme delodajalca pri uporabi Kolektivne pogodbe za drobno gospodarstvo. Kolektivna pogodba določa v 85.členu da se nadomestila plače obračunajo v skladu z zakonom. Po ZDR so nadomestila v breme delodajalca določena v višini 80%.
Doslej se je v podjetju obračunavalo 90% in ne vem če je to pravilno. Ali je možno popravljati za nazaj v škodo delavcev, če so bili obračuni napačni?

Hvala za vsako stališče.

ZDR in Panožne kolektivne pogodbe določajo minimalne pravice, delodajalec pa se lahko odloči tudi za delavcu bolj ugodno varianto.
Upoštevati mora še Uredbo o davčnem priznavanju stroškov, ki za nekatere prejemke določa zgornjo še neobdavčljivo mejo.

Npr. prehrana je po PKP določena minimalno XX €, po Uredbi YY €, delodajalec sme dati kakršen koli znesek vmes. Pogoj je le, da vsem zaposlenim odmerja po istih kriterijih. Če pa YY € preseže, pa mora nad to mejo prejemke obrutiti in plačati prispevke.

Konkretno pa za nadomestila Uredba nima postavljene meje, tako da sme podjetje izplačati v svoje breme kakršenkoli % nadomestila. Lahko tudi za vse razloge boleznin isti % (pri delu, bolezen, izven dela…), le vsem zaposlenim mora upoštevati iste kriterije.