Na čakanje

Zaradi krize in plačilne nediscipline iščemo alternative za prebroditev le-te.
Ena izmed njih je, da bi dali enega ali dva delavca na čakanje za tri mesece.
Zanima me, kakšni so potem njegovi prejemki in kdo jih zagotavlja (podjetje, zavod za zaposlovanje,…)

Hvala za odgovore.

Vse informacije o tem boste dobili na pristojnem zavodu za zaposlovanje in kako vam lahko pomagajo. Če jih daste na čakanje jim vi zagotovite plačilo, če jih daste na zavod pa jim plačuje nadomestilo zavod.