Mediacija ali sodišče

Proti delodajalcu sem vložila tožbo zaradi odpovedi delovnega razmerja iz poslovnih razlogov. Zdaj je prišla s sodišča ponudba, da se lahko odločim za mediacijo namesto tožbe na sodišču? Kaj mi priporočate, če želim, da me delodajalec nazaj zaposli? Verjetno sodišče, ne? Ker pri mediaciji si jaz predstavljam, da z delodajalcem skleneš nek kompromis, ki je obema všečen, delodajalcu pa sigurno ne bo dišalo, da me vzame nazaj na delo. Pa pri mediaciji je verjetno ravno tako dobro imeti s sabo odvetnika, ne?