Malica

Po nasvetu zdravnika sem pred petimi leti prenehal malicati v obratu družbene prehrane. Dobil sem tudi zdravniško potrdilo. Delodajalec mi je v tem času izplačeval samo po 630 sit na dan – namesto zneska, ki je določen s kolektivno pogodbo. V letošnjem letu pa je prišlo do spremembe; delodajalec je ukinil izplačevanje nadomestila, ker so v jedilnici uvedli dietno – varovalni obrok prehrane, ki pa mi ne ustreza. Sprašujem vas, ali je delodajalec v tem primeru ravnal pravilno in res nisem več upravičen do zneska 630 sit?

Lep pozdrav.

Po mojem mnenju vam mora delodajalec še vedno izplačevati regres za prehrano v denarju, če imate potrdilo od zdravnika, da tudi ta poseben varovalni obrok za vas ni ustrezen. Sicer pa je delodajalec svojo obveznost izpolnil, s tem da je omogočil dietno prehrano.

Lep pozdrav,
Katarina