malica
Polurni odmor se šteje v delovni čas in mora biti plačan. Če pa je vmes še dodatna prekinitev pol ure, ki ni plačana, morate dobiti dodatek za delo v deljenem delovnem času (če ga predvideva vaša kolektivna pogodba).
Lep pozdrav,
Katarina
____________________________________________________
Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav.
Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana
<http://www.sindikat-zsss.si/>
Forum je zaprt za komentiranje.