MALICA – lahko delodajalec trga malico če je ne ješ??

Pozdravljeni.
Imamo en velik problem.
Delodajalec nam namreč trga za malico, kljub temu da hrane velikokrat sploh ne jemo ali vzamemo. Zanima me, kam se naj obrnemo, da bomo razčistili te zadeva?? Obstaja kakšen zakon al ne?? Pri nas tudi ne velja, zdravniško opravičilo – glede hrane – katere ne smeš zaužiti.

Upam, za kakšen koristen nasvet.

Lp

Predvidevam, da imate neko svojo menzo?
V zakonu piše, koliko znaša minimum za malico (mislim da nekje 3€/dan pri 40 urnem delavniku).

Kolikor vem, ti je delodajalec, če ne želiš jesti v njihovi menzi dolžan izplačati ta znesek. Razna opravičila niti nimajo veze.

Tako je, kot je predhodnik povedal. Pogovorite se z delodajalcem in vztrajajte pri svojem. Tudi pametna in humana računovodkinja vam je lahko v pomoč.

Če je organizirana prehrana, nisi upravičen do regresa za prehrano. Si pa upravičen do regresa za prehrane v primeru, če zaradi zdravstvenih in katerih drugih razlogov predstavlja delavcu ta prehrana neustrezno prehrano. Vendar moraš to dokazati z dokazili oz. upravičenostjo, ki bo potrdila, da si kljub organizirani prehrani nato le upravičen do izplačila, ker ne ješ v njihovi kuhinji.

Pozdravljeni,

ali mi lahko prosim poveste, v kateri panogi ste zaposleni ?

Hvala in lep pozdrav,

Daša Modic Gorjup