Letni dopust na praznik??

Spet potrebujem pomoč glede dopusta in praznika, ker zadevi nikakor ne pridem do dna. Razporejeni smo na delo od torka do nedelje, ponedeljke prosto. V juniju ko sem bila na letnem dopustu so mi 25.06. tudi obračunali kot dopust, čeprav je praznik. Delodajalec se ne drži kolektivne pogodbe za gostinstvo, ker je kot pravi to dopolnilna dejavnost in se mora držati zakona o delavnih razmerjih , ki v 160 členu 3.odstavek jasno piše, da se prazniki in dela prosti dnevi ne vštevajo v dneve letnega dopusta, on pa se sklicuje na 160.člen 5.odstavek, ki pravi

(5) Kot dan letnega dopusta se šteje vsak delovni dan, ki je po razporeditvi delovnega časa pri delodajalcu za posameznega delavca določen kot delovni dan.
ali ima prav?jaz vztrajam pr 3.odstavku, kar konkretno za našo službo pomeni prazniki in ponedeljki, ki so po zaposlitveni pogodbi določeni kot dela prost dan. Naj omenim, da je to bil edini praznik, katerega sem bila prosta v 2 letih.