krsenje pravic delavca

Prosila bi,ce mi lahko kdo svetuje! Kaj narediti v primeru da delas po 13 dni zapored in to veckrat ne samo enkrat? Tudi malica ki naj jo bi imeli 30min – poleg tega smo morali podpisati da smo na malici po 30min v resnici nimamo niti 10min pavze?
Hvala za nasvete

Obrni se na Inšpektorat RS za delo. Na podlagi prijave bodo preverili, v kakšnem razporedu delajo delavci pri tem delodajalcu in mu v bodoče preprečili kaj takega. Sicer je po zakonu možno, da delaš max. 12 dni zapored.