krivdna odpoved

Z delodajalcem nikakor ne pridemo skupaj glede nekega dogovora.
Malo mi narobe hodi odpovedni rok in na dosedanje izkušnje sem prepričan, da delodajalec absolutno ne bo za sporazumni razhod, samo da nagaja.

Zanima me, če recimo čez nekaj časa neham hoditi v službo in tako dobim krivdno odpoved. So kakšne posledice, razen tega da ne morem na zavod, kar me niti ne zanima, saj je na vidiku nova služba.

Lahko te toži za izgubo dobička za čas ko te neupravičeno ni bilo na delovno mesto, vendar se tega delodajalci običajno ne poslužujejo.

Ojej. Gre za večjo državno firmo, tako da verjetno ni za tvegati.
Hvala za odgovor.

Potem pa čimprej pojdi, ker ti nič ne morejo!

SREČNO v novi službi!