Krajši delavnik

Če se po porodniški odločiš za krajši delovni čas (6 ur/dan) do otrokovega 3. leta starosti, ali ima delodajalec potem (ko bi se spet lahko zaposlil za polni del. čas) res možnost, da te ne zaposli za 8 ur (kot je bilo pred porodniško), ampak samo za 6 ur?
Lp in hvala za vaš čas ter odgovor! Sara:)

Ne, te možnosti nima. Mora vam omogočiti krajši delovni čas do otrokovega tretjega leta; po preteku tega časa pa vam mora omogočiti nazaj tisti DČ, ki je veljal prej.

Lep pozdrav,
Katarina

ali lahko delodajalec delavko, ki se je odločila do otrokovega 3 leta koristiti 4 urni delovni čas, uvrsti zaradi njegovega nestrinjanja s skrajšanim del.časom. po prihodu s porodniške uvrsti med tehnološke viške?

Ne, tako ravnanje ni zakonito.

Lep pozdrav,
Katarina