KORIŠČENJE NADUR
Pozdravljeni,
Delavcu pripadajo dodatki za delo za nočno delo in za nadurno delo. Če delodajalec krši pravice lahko pisno zahtevate da kršitev odpravi oz. izpolni obveznosti.
Zaradi delovnega razmerja, ki pa bo trajalo še naprej, je smiselno spisati takšno zahtevo, ki bo upoštevala to okoliščino (torej, da se odnosi ne bi poslabšali).
Za pomoč smo vam na voljo:
info@legas-kranj.si
Forum je zaprt za komentiranje.