Koriščenje dopusta ob odpovedi

Dal sem odpoved. V sredini maja mi poteče odpovedni rok. Imam še nekaj dni starega dopusta + preostali dopust za letošnje leto 2015. Odmere dopusta za letošnje leto še nisem dobil.

Zanima me koliko dopusta torej lahko koristim za letos? Jaz sem mislil, da ga lahko koristim proporcionalno glede na število mesecev, kolikor bom letos še zaposlen pri tem delodajalcu, torej: 20dni / 12 mesecev * 4 meseci (jan, feb, mar, april)= 6,67dni. Torej 7 dni za letošnji dopust.

Ali to drži?

Sprašujem zato, ker mi je znanec rekel, da imam dejansko pravico do celoletnega dopusta torej vseh 20 dni, poleg tega pa mi mora delodajalec omogočiti koriščenje dopusta 2 tedna skupaj. Kako mi ga bo lahko omogočil po zgornjem izračunu?

Malo sem zmeden, res ne vem več koliko dopusta lahko koristim.

Za letos ti pripada sorazmerni del. 7 dni, kot si napisal.
Ja če nimaš 14 dni dopusta, pol ti ga ne more omogočit! Pač koristiš kar imaš…