KORIŠČENJE DOPUSTA IN REGRES

Pozdravljeni,

s 5.1.2009 sem se zaposlila v podjetju za določen čas 1 leto z možnostjo podaljšanja,
1.6.2009 sem dala pisno odpoven in imam 1 mesečni rok.Sedaj mi ne dovolijo koristiti dopusta vsaj nekaj dni, ker še nimajo nadomeščaja za moje delovno mesto.Ali je možno da imajo pravico do take blokade, s tem da sem prosila za nego ker ima otrok operativni poseg, so mi odobrili, ker imam datum za poseg že 2 meseca, ampak takoj po negi moram nazaj.
Ali mi pripada regres v tej firmi v celoti ali sploh?

hvala