Konkurenčna klavzula

Z delodajalcem imava v pogodbi dogovorjeno konkurečno klavzulo, ki je v primeru kršitve z moje strani določena z zneskom v višini 24 povprečnih mesečnih plač, ki sem jih prejel v zadnjih treh mesecih dela. Z njihove strani, t.j. s strani delodajalca pa v primeru spoštovanja dogovorjene klavzule prejmem 1/3 povprečne mesečne plače, ki sem jo dobil v zadnjih treh mesecih dela.
Časovno obdobje klavzule je 2 leti. Moti me razmerje odškodnine delodajalec-delojemalec.
V primeru plačila odškodnine delodajalca znesek zakonsko ni opredeljen, v mojem primeru pa je opredeljen kot najmanj 1/3 povprečne mesečne plače, ki sem jo prejel v zadnjih treh mesecih.
Ali je višina odškodnine, ki jo je določil delodajalec v pogodbi tudi zakonsko opredeljena(v ZDR nisem zasledil)?