konkurencna klavzula

Pozdravljeni, verjamem da je bilo o tem ze govora, vendar vseeno. V pogodbi imam naslednjo konkurencno klavzulo:

‘Ce delojemalec pri svojem delu ali v zvezi z delom pridobiva tehnicna, proizvodna ali poslovna znanja in poslovne zveze, dve leti po prenehanju pogodbe o zaposlitvi ne sme opravljati konkurencne dejavnosti, v primeru, ko preneha pogodba o zaposlitvi po delojemalcevi volji ali krivdi.

V primeru, da ta konkurencna klavzula delojemalcu onemogoca pridobitev zasluzka, primerljivega delojamlcevi prejsnji placi, mu mora delodajalec za cas prepovedi mesecno izplacati 1/3 povprecne mesecne place delojemalca, v zadnjih treh mesecih pred prenehanjem pogodbe o zaposlitvi.’

Kar me zanima je, ali se ta konkurencna klavzula nanasa samo na to, ce bi odprla svojo firmo, ali ce grem delat h konkurenci?

lp

Jane Doe***

Seveda na oboje.