Kako preveriti
http://www.uradni-list.si/1/objava.jsp?urlid=2006109&stevilka=4646
poglej 203. člen 3. odstavek: delodajalec ti mora datki kopijo obrazca M4/M8, ki ga pošilja na PIZ.
203. člen
(Podatki matične evidence)
(1) Pokojninska doba, plača, vplačila prispevkov ter druga dejstva, ki vplivajo na pridobitev in odmero pravic, se upoštevajo pri uveljavljanju pravic iz obveznega zavarovanja po podatkih iz matične evidence o zavarovancih in uživalcih pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja.
(2) Podatke v smislu prejšnjega odstavka tega zakona zagotavljajo v skladu z zakonom, delodajalci, samozaposleni, kmetje, vrhunski športniki in šahisti, ter osebe, ki so prostovoljno vključene v zavarovanje, zavod za zaposlovanje, ministrstvo, pristojno za pravosodje, Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije in Davčna uprava Republike Slovenije.
(3) Zavezanci iz prejšnjega odstavka so dolžni zavodu enkrat letno posredovati potrdilo o obračunanih in vplačanih prispevkih. Delodajalec je dolžan posredovati kopijo tega potrdila tudi zavarovancem, za katere plačuje prispevek delodajalca.
(4) Prijavno-odjavno službo za pokojninsko in invalidsko zavarovanje opravlja Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije. Povračilo stroškov za vodenje prijavno-odjavne službe se uredi s pogodbo, ki jo skleneta zavod in Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
(5) Matična evidenca se uredi s posebnim zakonom.
21. člen ZDav-P
http://www.uradni-list.si/1/objava.jsp?urlid=2006117&stevilka=5018
(razkritje podatkov o plačanih prispevkih)
Davčni organ vsaki fizični osebi na njeno zahtevo razkrije podatke o prispevkih za obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, prispevkih za obvezno zdravstveno zavarovanje, prispevkih za zaposlovanje oziroma prispevkih za starševsko varstvo, ki jih je zanj plačal oziroma jih je dolžan plačati njegov delodajalec ali druga oseba.
Pojdi na DURS in jih zahtevaj – tudi če se izgovarjajo,da ne – po zakonu so ti jih dolžni posredovati!
DURS se izgovarja, da oni vidijo plačane prispevke samo za vse zaposlene skupaj, ne za vsakega posameznika.
Je pa že dovolj, da vidiš, za koliko zaposlenih podjetje plačuje prispevke.[/quote]
Že, da je dovolj, če vidiš, da firma plačuje prispevke in lahko s tem sklepaš, da jih plača vsem.
Ampak po zakonu so ti dolžni posredovat podatke zate. Rodi – stvori – naj se držijo zakona tudi tam, kjer imajo obveznosti in ne samo pravice.
Po novem pa se niti na to več ne bodo mogli izgovarjat, saj se po 1.7. oddajajo pri vsaki plači individualni REK obrazci, kjer bodo dobili podatke za vsakega posameznika.
Najlažje je preverit na ZZZS. Takoj ti povedo če si prijavljen v zavarovanje in če je redno plačan.
čeprav jaz bi vztrajala na Dursu, če je zakon več kot jasen.
Poglej 388. člen iz zakona, ki sem ti ga pripela zgoraj. Kazen je najmanj bivših 200.000 SIT, če ti ne da obvestila.
TRINAJSTI DEL
KAZENSKE DOLOČBE
387. člen
(1) Z denarno kaznijo najmanj 500.000 tolarjev se kaznuje za prekršek:
– delodajalec, če zavarovancu, pri katerem je podana invalidnost, ne zagotovi pravice do premestitve (91. in 101. člen) ali pravice do dela s krajšim delovnim časom od polnega (93. člen);
– delodajalec, če zavarovancu, pri katerem je podana invalidnost, ne omogoči poklicne rehabilitacije (88. člen);
– delodajalec, če ne vloži prijave v zavarovanje skladno s predpisi o matični evidenci o zavarovancih in uživalcih pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja (tretji odstavek 7. člena in 203. člen);
– delodajalec ali drug dajalec podatkov iz tega zakona in zakona, ki ureja matično evidenco, ki zavodu ne sporoči podatkov, na podlagi katerih preneha pravica iz obveznega zavarovanja ali se ta pravica zmanjša (185. člen in drugi odstavek 203. člena);
– zavarovanec ali delodajalec, ki ne sporoči podatkov, ki so potrebni za odmero oziroma obračun in plačilo prispevkov ter za nadzor nad plačevanjem in izterjavo prispevkov (227. in 228. člen).
(2) Z denarno kaznijo najmanj 50.000 tolarjev se kaznuje za prekršek tudi odgovorna oseba pri delodajalcu, ki stori prekršek iz prejšnjega odstavka.
388. člen
Z denarno kaznijo najmanj 200.000 tolarjev se kaznuje za prekršek:
– delodajalec, upravičenec ali drug dajalec podatkov iz tega zakona ali zakona, ki ureja matično evidenco, ki zavodu ne sporoči podatkov oziroma sporoči napačne podatke, ki vplivajo na obseg in uživanje pravic (prvi in drugi odstavek 203. člena);
– delodajalec, ki zavodu in zavarovancu ne posreduje potrdila o obračunanih in vplačanih prispevkih (tretji odstavek 203. člena).
To bo po 01.07. letos lažje , ker bomo morali na durs odajati individualne podatke za vsakega delavca posebej in ne več samo zbirne.
DURS se izgovarja zato, ker morajo za vsako tako zahtevo porabiti kar nekaj časa, da zberejo podatke, ker so podatki o plačanih prispevkih zbirni in pravtako podatki o plačilih.
Kot rečeno od 01.07.20087 ta izgovor s strani DURS-a odpade.
Je pa dejankso zakon jasen in na vašo zahtevo vam podakte morajo dati pa če cel teden cifre skup lovijo.
Na telefonsko številko 031 771 009 pošljemo SMS sporočilo z vsebino: ključna beseda »ZZ« ter ZZZS številka osebe (npr. ZZ032822733). Devetmestna ZZZS številka osebe se nahaja na kartici zdravstvenega zavarovanja. Vrnjeno sporočilo vključuje podatke o urejenosti zavarovanja oziroma opis napake, če podatkov ni mogoče pridobiti.
Forum je zaprt za komentiranje.