kaj z delavci?

Oseba A ima svoje podjetje in oseba B svoje. Skupaj ustanovita tretji d.o.o. in sicer tako, da oseba A prispeva finance, oseba B pa prostor,utečen posel, stranke,itd. Delavci, prej zaposleni pri osebi B naj bi dobili nove pogodbe o zaposlitvi v tretji firmi,a z bistveno nižjim OD.
Na podlagi česa lahko oseba B odpusti delavce, če pa ne gre v stečaj, ampak bo poslovala naprej kot del tretje firme?

Spoštovani,

1. Razlog za odpoved so tudi organizacijski in strukturni razlogi pod katere bi lahko šteli tudi vaš primer.
2. Če pride zaradi pravnega prenosa podjetja ali dela podjetja, izvedenega na podlagi zakona, drugega predpisa, pravnega posla oziroma pravnomočne sodne odločbe ali zaradi združitve ali delitve do spremembe delodajalca, preidejo pogodbene in druge pravice ter obveznosti iz delovnih razmerij, ki so jih imeli delavci na dan prenosa pri delodajalcu prenosniku, na delodajalca prevzemnika.

S spoštovanjem!