Kaj storiti, ko veš, da gre firma v stečaj, zahtevajo pa, da naprej delaš?
Situacija je takšna. Podjetje bo čez kakšen teden ali dva razglasilo stečaj. Če bo za prejšnimesec plača ali ne, nihče ne ve povedati. Verjetno je ne bo. Vsseeno pa od delavcev zahtevajo, da še naprej prihajajo na delo, čeprav za to delo plače 99% ne bodo dobili. Dupostov se v tem času, dokler dobijo sklepe o prenehanju delavnega razmerja, ne sme koristiti, delavci naj bi bili pač na voljo podjetju. Skratka prihajali v službo (in si delali stroške s potjo), opravljali delo nemoteno (tudi nadure), ne glede na to, da podjetja čez kak teden več ne bo.
Kaj lahko delavci storijo? Neumno se jim zdi hodit delat zastonj, oziroma si s tem še delati stroške. Ker se večina zaveda, da plač več ne bo, šparajo vsak cent, do takrat ko se bodo lahko prijavili na Zavod. Jasno, večina si že išče druge službe.
En pregovor pravi… Ne vrzi puške v koruzo.
Morda danes pri tem delodajalcu nimaš prihodnosti, ampak če boš tudi ti šel korak z njim dlje, ti poleg dobrega občutka lahko prinese še kakšno korist – lahko te komu priporoči, ali pa kasneje zaposli v novem podjetju.
Seveda to vedno ne velja, nekateri so samo izkoriščevalci, ampak verjetno ti veš, kakšni so tvoji sodelavci in delodajalci.
Pa ne razmišljaj o tem, kaj čaka podjetje, ker zmagovalci vedno dvignejo glavo, ko se spotaknejo in gredo naprej.
Nikoli ne veš, zakaj je tako prišlo in kam te tale pot lahko zapelje.
Lahko da na zavod in žalost, lahko pa se čisto obrne.
Drži se.
v stečaju se prijavijo vse terjatve. terjatve za plače so med prednostnimi, takoj za hipotekami. obstaja tudi jamstveni sklad, ki poskrbi za pravice delavcev v trenutku, ko gre podjetje v stečaj
http://www.jps-rs.si/si/jamstveni-sklad/pravice/
tako da, lepo v službo. ni rečeno, da boste ostali brez vsega.
Forum je zaprt za komentiranje.