Kaj pa z dopustom

Zaradi osebnih razlogov sem mogla dati odpoved iz sluzbe pa takoj prenehati delo. Ostalo pa mi okoli 13 dni dopusta.
Odpoved je bila narejena za sporazumom. Zaradi tega da sem jaz dala odpoved, delodajalec je mi rekl da mi ne bo izplacal dopusta. Zakaj pa? A je to pravilno? Lepo prosim za odgovor, ker nisem drzavljanka Slovenije in ne vem koga naj vprasati.

V tem primeru ti delodajalec verjetno ni dolžan plačati neizkoriščen dopust, saj zanj nisi zaprosila. Če bi najprej zaprosila za dopust, se pravi, dokler si bila še zaposlena, delodajalec pa bi rekel ne, bi pa bila upravičena do nadomestila za neizkoriščen dopust.

Hvala lepa za odgovor. Najhujs je to da je bilo toliko dela da ni bilo niti moznosti zaprositi za dopust, ker je manjkalo delavcov. Torej zgleda da ne bo nic iz tega :/ Lp