Dopolnila sem 20 let skupne delovne dobe. Delodajalec noče izplačati jubilejne nagrade (citiram:”nimamo te prakse”). Zanima me na katere pravne akte se moram sklicevati pri pisni zahtevi za izplačilo nagrade?
Podjetje pripada splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo. Ali je možno, da z internimi akti izrecno prekliče izplačevanje jubilejne nagrade?
lp, Tina