Jubilejna nagrada

Zanima me ali je delodajalec dolžan izplačati jubilejno nagrado delavcu za 20 let del. dobe, četudi je le ta pri njem zaposlen le 3 leta ? Zanima me tudi kateri zakon to ureja in od kdaj velja.

delodajalec se lahko sam odloči, ali bo izplačeval jubilejno nagrado na podlagi dobe v podjetju ali na podlagi celotne delovne dobe, mora pa to zapisati v interni pravilnik.

No, malo bolj sranje je, če je v pravilniku, da se izplača za skupno delovno dobo, potem pa prideš v to firmo ravno tik pred dopolnitvijo 20 let. To se je zgodilo meni-1 mesec in pol po prihodu v firmo sem imela 20 let skupne del.dobe in nisem dobila jubilejne nagrade. Oh, ja.